Teamcoaching für Klarheit, Verbindung und Ausrichtung in Zeiten der Veränderung.
Veränderung stellt vieles in Frage – Rollen, Beziehungen, Routinen. In diesem Coachingformat geht es darum, innezuhalten und gemeinsam hinzuschauen: Wo stehen wir als Team? Was bewegt uns gerade? Welche Stärken tragen uns – und was braucht es, damit jede*r seinen Platz im Wandel findet?
Gemeinsam schaffen wir Raum für ehrlichen Austausch, für neue Perspektiven und ein tieferes Verständnis füreinander. So entsteht neue Orientierung, Vertrauen – und ein tragfähiges Fundament für den nächsten Schritt.
Your.team richtet sich an Teams, die sich mitten im Wandel befinden – sei es durch äußere Veränderungen, neue Führung, Umstrukturierung oder einfach durch das Gefühl, dass es an der Zeit ist, bewusst hinzuschauen.
Wandel braucht Richtung, Mut und Struktur – und ein starkes Miteinander.
Veränderungen gelingen nicht von allein. Ein Team im Wandel zu begleiten bedeutet, Orientierung zu geben, Unsicherheiten aufzufangen und gemeinsam Schritt für Schritt in eine neue Richtung zu gehen. Dabei spielen fünf zentrale Säulen eine entscheidende Rolle: Eine inspirierende Vision schafft Klarheit und Motivation. Die passenden Fähigkeiten geben Sicherheit im Handeln. Anreize sorgen für echte Bereitschaft zur Veränderung. Ressourcen ermöglichen nachhaltige Umsetzung. Und ein konkreter Aktionsplan macht die nächsten Schritte greifbar.
Erst wenn alle Elemente zusammenspielen, entsteht ein tragfähiger Wandel – mit Energie, Vertrauen und Wirkung.
„Veränderung beginnt dort, wo die Teammitglieder den Glauben an ihre Fähigkeiten und die Vision teilen.“